Vestea momentului: Dinamo se pregătește de o revoluție în scouting

 



Gabriel Glăvan a fost desemnat de noii acționari ai lui Dinamo în poziția de director sportiv, cu

 responsabilitatea de a organiza și conduce departamentul de scouting al clubului. Acesta va aduce cu el

 o echipă formată din 40 de scouteri pe care a coordonat-o timp de 5 ani la FC Voluntari, pentru a întări structura departamentului de scouting al lui Dinamo.

Ovidiu Burcă, Vlad Iacob și Andrei Nicolescu se numără printre prietenii apropiați ai lui Gabriel Glăvan. Acesta a mai colaborat cu diverse cluburi precum UTA, Universitatea Craiova, Rapid sau Oțelul Galați, dar și cu FRF, unde a ocupat poziția de analist video în staff-ul lui Florin Bratu, la naționala Under-21.

Relațiile foarte bune pe care le are cu Ovidiu Burcă, Vlad Iacob și Andrei Nicolescu l-au ajutat pe 

Gabriel Glăvan să ajungă la Dinamo. Glăvan a fost introdus în lumea fotbalului de către Burcă, care în 

2014 l-a adus la Oțelul Galați când antrena acolo. La rândul său, Glăvan se cunoaște cu Vlad Iacob de 

aproximativ 7-8 ani, iar cu acționarul Andrei Nicolescu a colaborat timp de 5 luni la Rapid.

"Încerc de ceva timp să schimb modul de recrutare a jucătorilor în fotbalul românesc și mi-a luat ceva 

timp încât să câștig destulă influență încât să pot să inițiez un astfel de proiect. E clar că problemele din 

fotbalul românesc au la bază nu doar lipsa fondurilor și investițiilor, dar și recrutarea deficitară, lipsa 

reperelor în a analiza potențialul jucătorilor aduși la echipele de Liga 1", spunea Glăvan pentru GSP.ro, pe vremea când lucra la Voluntari.

Gabriel Glăvan a dezvăluit cum își alege scouterii pentru echipa lui Dinamo: "Cei mai mulți au jucat 

Football Manager în copilărie. Așa am început și eu cu scouting-ul". În decembrie anul trecut, în timp 

ce activa la UTA, noul director sportiv al lui Dinamo a explicat modul său de lucru și cum își recrutează colaboratorii.

„Scopul nostru este să creăm o bază de date cu jucători și să propunem jucători atunci când ni se cere. Lucrăm cu 40 de scouteri voluntari, care fac acest lucru din pasiune.

Ei înțeleg că trebuie să se educe înainte, pentru ca apoi să poată face parte dintr-un club de fotbal.

Ei sunt pasionați, au jucat de mici jocuri gen Football Manager și au visat mereu că vor ajunge să 

urmărească jucători care în viața reală sunt recomandați cluburilor. Tot așa m-am apucat și eu de scouting în 2014 și vă spun că satisfacția era foarte mare".

Nu așteptăm să ne propună agenții diferiți jucători, ci îi căutam noi pe cei care ne plac și pe care îi analizăm cu câteva luni înainte

Gabriel Glăvan


Gabriel Glăvan a adus în România jucători străini care s-au remarcat în prima ligă, printre care se numără atacantul iberic Jefte Betancor, care a evoluat la Voluntari, Farul și CFR Cluj, iar acum joacă pentru Pafos (Cipru), și mijlocașul ofensiv Aissa Laidouni, transferat la Voluntari, care a atras atenția lui Union Berlin, unde a fost transferat în ianuarie 2023 de la Ferencvaros pentru suma de 2,6 milioane de euro. De asemenea, Glăvan a avut un rol important în aducerea jucătorului de bandă portughez Ricardinho la Voluntari.

Gabriel Glăvan a dezvăluit la GSP Live care este abordarea sa în munca de scouting și cum își formează echipa de colaboratori.

Urmărim 40 de campionate. Fiecare scout urmărește un campionat. Vizionează fiecare meci, etapă de 

etapă, pe platforma instat. După fiecare etapă, scoutul respectiv face echipa etapei care are între 11 și 22 

de jucători, pentru că poate pune și doi jucători pe post. Se formează baza de date brută, cu aproximativ 10.000 de jucători.

În procesul de scouting, decizia finală aparține antrenorului, iar echipa de căutare se concentrează 

asupra jucătorilor care se potrivesc profilului stabilit de acesta împreună cu managerul sportiv.

„Pe acești jucători aplicăm anumite criterii, pe care le discutăm în cadrul clubului. Spre exemplu, ca 

fundaș lateral avem nevoie de un jucător care are o anumită viteză; dacă nu o are nu ne interesează.

Sau ca atacant, dacă ne trebuie un atacant care își câștigă duelurile aeriene, pe care pot să joc direct iar 

dacă un jucător are o talie mai scăzută, nu mă interesează, indiferent de celelalte calități.

Mai punem și criterii cum ar fi acela de a le expira în maxim un an contractul pentru că nu avem buget 

mare de transferuri. Cu aceste criterii aplicate facem o bază de date cu cei mai buni 10 jucători din fiecare campionat, un total de aproximativ 400 de jucători"

Gabriel Glăvan construiește o bază de date cu jucători prin intermediul rapoartelor întocmite de 

scouterii cu care lucrează, aceștia notând fiecare calitate a jucătorilor (fizică, tehnică, mentală).

„Toate aceste note se introduc într-o aplicație care le calculează pe bază de medie ponderată. Ce 

înseamnă asta? Dacă tu selectezi postul atacant, dacă dai o notă de 9 la finalizare și 2 la un atribut 

defensiv, nota de 2 va cântări mai puțin decât la un fundaș iar nota de 9 va cântări mai mult decât la un fundaș.

E un algoritm iar pe el noi formăm niște rapoarte. Raportul pentru fiecare jucător conține 5 puncte: fizic, tehnic, psihologic, tactic și social. 

Putem selecta jucătorii cu cea mai mare notă la general sau jucători cu cele mai bune note pe un anumit 

atribut, în funcție de ce urmărim. Baza de date este creată de noi, pe baza a ceea ce vedem și ce interpretăm noi."

La final, echipa condusă de Gabi Glăvan compune o bază de date curată, cu cei mai buni cinci jucători pentru fiecare post, pe care o înaintează antrenorului.

Comentarii